„OpenAI“ paskelbė sąrašą: šios 44 profesijos atstovus pakeis DI
Data: 2025 m. spalio 15 d.
Jei manėte, kad ankstesnės naujienos apie DI atimamas darbo vietas buvo tik pavieniai gąsdinimai, tai šiandien ponas Obuolys pateikia jums paties „OpenAI“ sudarytą „hitų sąrašą“. Taip, tie patys „ChatGPT“ kūrėjai, kurie mus ramino, kad DI bus tik pagalbininkas, dabar patys išleido tyrimą, kuriame juodu ant balto surašė, kurias profesijas DI ne šiaip aplenks, o tiesiog sutraiškys. Tai nebėra spėlionės. Tai – matavimai. Pasiruoškite, nes jūsų profesija gali būti šiame sąraše.
Sveiki, čia aš, ponas Obuolys, ir šiandienos naujiena yra tokia pat svarbi kaip ir jūsų pensijos fondas. Jau kalbėjome apie tai, kad „OpenAI“ tyrimas atskleidė, jog dirbtinis intelektas masiškai lenkia žmones tam tikrose profesijose. Dabar atėjo metas pažvelgti į visą, negailestingą sąrašą. Jokių spėlionių, tik skaičiai.
„OpenAI“ savo studijoje „Mūsų modelių našumo matavimas atliekant realaus pasaulio užduotis“ (angl. Measuring the performance of our models on real-world tasks) detaliai išanalizavo, kaip DI modeliai susidoroja su kasdienėmis užduotimis, palyginti su žmogumi. Rezultatai – kai kuriems glostantys savimeilę, o kitiems – šaltas dušas.
DI laimėjimo procentas užduotyse prieš žmones (pagal „OpenAI“ tyrimą):
- Prekių nuomos ir prekystalių darbuotojai: 81%
- Pardavimų vadovai: 79%
- Siuntų, prekių priėmimo ir inventorizacijos darbuotojai: 76%
- Redaktoriai: 75%
- Programinės įrangos kūrėjai: 70%
- Privatūs detektyvai ir tyrėjai: 70%
- Atitikties (komplaiso) specialistai: 69%
- Nemažmeninių pardavimų vadovai (pirminė grandis): 69%
- Didmeninės ir gamybos prekybos atstovai (išskyrus techninius ir mokslo produktus): 68%
- Bendrųjų operacijų vadovai: 67%
- Medicinos ir sveikatos paslaugų vadovai: 65%
- Pirkėjai ir pirkimų agentai: 64%
- Asmeniniai finansų patarėjai: 64%
- Administracinių paslaugų vadovai: 62%
- Klientų aptarnavimo atstovai: 59%
- Mažmeninių pardavimų vadovai (pirminė grandis): 59%
- Gamybos ir operacijų vadovai (pirminė grandis): 58%
- Slaugytojai praktikantai: 56%
- Nekilnojamojo turto brokeriai: 54%
- Naujienų analitikai, reporteriai ir žurnalistai: 53%
- Kompiuterių ir informacinių sistemų vadovai: 52%
- Policijos ir detektyvų vadovai (pirminė grandis): 49%
- Didmeninės ir gamybos prekybos atstovai (techniniai ir mokslo produktai): 47%
- Teisininkai: 46%
- Projektų valdymo specialistai: 42%
- Vaikų, šeimos ir mokyklos socialiniai darbuotojai: 42%
- Medicinos sekretoriai ir administraciniai asistentai: 42%
- Vertybinių popierių, žaliavų ir finansinių paslaugų pardavimo agentai: 42%
- Biuro ir administracinės paramos darbuotojų vadovai (pirminė grandis): 41%
- Finansinių investicijų analitikai: 41%
- Poilsio organizavimo darbuotojai: 37%
- Registruotos slaugytojos: 37%
- Turto, nekilnojamojo turto ir bendruomenių asociacijų vadovai: 34%
- Finansų vadovai: 32%
- Prodiuseriai ir režisieriai: 31%
- Garso ir vaizdo technikai: 30%
- Durininkai (Concierges): 29%
- Užsakymų priėmėjai: 28%
- Nekilnojamojo turto pardavimų agentai: 27%
- Farmacininkai: 26%
- Buhalteriai ir auditoriai: 24%
- Mechanikos inžinieriai: 23%
- Pramonės inžinieriai: 17%
- Filmų ir vaizdo įrašų redaktoriai: 17%
Ką reiškia šie skaičiai?
Kuo didesnis procentas, tuo didesnė tikimybė, kad DI tam tikras užduotis atliks geriau ir efektyviau nei žmogus. Tai nereiškia, kad visa profesija išnyks per naktį, bet tai rodo, kad DI bus vis labiau integruojamas į šias sritis, keičiant darbo pobūdį ir reikalaujant iš žmonių kitokių įgūdžių.
Apmąstymui:
Virš 70%: Šios profesijos patirs didžiausią spaudimą. Tikėtina, kad didžioji dalis rutininių užduočių bus automatizuota, paliekant tik sudėtingiausias, kūrybiškiausias ar strategines užduotis, reikalaujančias žmogiškosios intuicijos ir etinių sprendimų.
50-70%: Šiose srityse DI bus stiprus pagalbininkas, atliekantis didelę dalį darbo, bet žmogaus priežiūra ir intervencija išliks labai svarbi. Jums reikės mokytis bendradarbiauti su DI.
Žemiau 50%: Šios profesijos, nors ir paveiktos, išlieka labiau atsparios DI automatizavimui. Jos dažnai reikalauja tarpasmeninių įgūdžių, empatijos, fizinio kontakto, kūrybiškumo ir gebėjimo priimti nenuspėjamus sprendimus, kurių DI kol kas negeba pilnai atkartoti.
Ponas Obuolys jums sako: tai nėra gąsdinimas. Tai – faktai, pateikti pačių DI kūrėjų. Šis sąrašas yra jūsų asmeninis perspėjimo signalas. Pradėkite galvoti, kaip prisitaikysite prie šios naujos realybės. Mokykitės, tobulėkite ir stenkitės tapti tais, kurie valdys DI, o ne bus jo pakeisti.
Aš ir toliau stebėsiu šias beprotiškas permainas. Iki greito!
Jūsų Ponas Obuolys.